改正雇用保険法４月１日施行

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改正雇用保険法　４月１日施行！！

なかなか審議の進まなかった改正雇用保険法ですが、３月31日の参議院本会議で可決され、4月1日の施行が決定しました。実務ご担当者様は十分ご留意ください。

短時間労働者、派遣労働者の雇用保険の適用範囲は次のとおり拡大しました。

・所定労働時間が週２０時間以上　　　　
・６ヶ月以上の雇用見込み　　

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・所定労働時間が週20時間以上

・３１日以上の雇用見込み

※４月の給与から変更対象となります。

　　　　事業主が資格取得の届出を行わなかったため雇用保険未加入となった方について、給与から雇用保険料が控除されていることが確認できれば、２年（現行）を超え遡及適用することが可能となりました。

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