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法定労働時間

労働基準法では所定労働時間の上限を定め、それを超える時間とすることを制限しています。その上限の時間が法定労働時間です。
法定労働時間には２種類あり、ひとつは１日の上限で、１日８時間。もうひとつは週の法定労働時間で、１週４０時間です。どの日もどの週もこの法定労働時間以下でなければなりません。（所定労働時間の上限であって、時間外労働は別）
法定労働時間を超える場合を、時間外労働といいます。

原則は１日８時間、１週４０時間ですが、業務上の必要に基づいて変形労働時間制を活用する方法もあります。（１週間変形労働時間制、１ヶ月変形労働時間制、１年単位の変形労働時間制、フレックスタイム制など）