新卒者体験雇用奨励金　

「新卒者体験雇用奨励金」　が２月１日からスタート。
 

この助成金は、景気悪化の中、就職がきまらない新卒者を、体験雇用（３１日間の有期雇用）すると、８万円の奨励金が受給できるという内容です。　（トライアル雇用とよく似ています）

短い期間で８万円ですが、幅広い企業で活用できる助成金といえます。
関心をお持ちの企業様は、エールまでお気軽にお問い合わせください！！

→　【補足】この助成金はH22.6.7に改正、拡充されました。最大３ヶ月（８万+４万+４万＝１６万）