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顧問先とエールを結ぶネットワークサービスが始まります(2011.1~)

社労士が管理するデータをインターネットで共有できないかなあ?

こんな悩みはありませんか?
■ 社内でも、結局、同じような社員データを作成しなければならないので、二重管理になる。
■ 社労士に渡しているデータを、社員データ管理、労働者名簿など社内でも活用できないものか?
■ いつでも最新のデータを自社で確認したい。
■ 給与の情報を社労士事務所と共有したい。
■ アウトソーシングしてもなかなか手間が減らない。
自社の勤怠データと連動して、社労士が計算してくれるシステムがあればいいのに!

そんな悩みを解決します!

エールでは、顧問先企業様に、社会保険、労務管理、給与計算のクラウドコンピューティングサービスをご提供しています。

顧問先企業様で、社労士事務所と二重のデータ管理は不要です。社労士がきめ細やかなネットワーク支援を行います。貴社での労務管理ソフト購入、メンテナンスが不要になります。
合理化にプロのノウハウをぜひご活用ください!

下記の画像部分をクリックいただくとサービスの詳細がご覧いただけます

「ネットde受付」でWEB上で顧問先企業様に入力していただくと、エールに業務連絡、入社・退職等の連絡ができます。このシステムをご利用いただくと、業務の進歩がどこまで進んでいるか企業様側からも可視化されます。
総務担当者の方の業務の軽減を実現します。
また、本店・支店との拠点が複数あっても、管理者権限の方は全ての情報の確認ができます。

「ネットde就業」は全国の支店等の複数拠点の勤怠情報等を一括管理することが可能です。(パソコン、指紋認証、携帯電話、カード等)。距離には関係なく、スピーディーな対応が可能になります!
総務担当者の業務軽減とともに確実な労働時間の状況把握がリアルタイムにできます。また、「ネットde賃金」と連動させることで、給与計算もスムーズです。

「ネットde賃金」は「「ネットde就業」と連動させると総務担当者の大幅な事務効率化がはかれます。顧問先企業様での勤怠データを、社労士事務所とつなげて、給与計算、社会保険料の管理等をエールにまかせることで安心、スピーディーな給与計算が可能です。社労士側で計算した給与データを、顧問先企業様側で、給与明細の印刷もできる給与計算サービスです。

ネットde顧問の「ネットde明細」は、WEB上で支給明細が確認、印刷できますので、 毎月印刷していた支給明細書コスト、印刷時間を削減できます。 またメール配信もできますので、給与計算処理が終わればすぐに配信。 従業員のタイミングで支給明細書の閲覧、印刷が可能です。 インターネット、携帯でいつでもどこでも閲覧でき、過去2年間の給与明細もストックできます。

「ネットde台帳」は顧問先企業様の総務担当者が、社労士の管理する労務管理システムをそのままご利用いただけるサービスです。従業員情報、住所や生年月日、社会保険の等級、保険料、扶養家族などのデータをご利用いただけます。
労働者名簿も自動的に印字でき、二重管理が不要です。

「ネットde規則」は顧問先企業様の就業規則および改定履歴が日付別に閲覧、印刷できるサービスです。規程の改定だけでなく、労使トラブルの際も、社労士と規程やこれまでの改定履歴が共有できますので、社労士事務所とのやりとりがスムーズになります。いざというときも安心です。

 

●必要なものはパソコンとインターネット環境のみです!

本サービスは、社会保険労務士法人エールと顧問契約頂いている企業様に、ご提供するクラウドサービスです。

ご提供するシステムのセキュリティについては万全を期しております。セキュリティに関してはこちらをクリック  

上記サービスの詳細な内容につきましては、下記までお問い合わせください。

社会保険労務士法人エール 顧問クラウドサービス
担当 佐藤 ・ 鈴木
TEL 045-549-1071  

 

投稿者 横浜市 社会保険労務士法人エール | 港北区・新横浜の社労士がマイナンバー対応&労務問題解決 :2011年1月11日

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