横浜の社会保険労務士：若年者雇用促進特別奨励金 (社会保険労務士法人エール)

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若年者雇用促進特別奨励金

２５歳以上３５歳未満の不安定就労の期間が長い若年者（年長フリーター）をトライアル雇用で採用し、正社員として定着させた企業に。フリーターとなった若年者の正社員化を目的としています。

対象労働者（※）をトライアル雇用し、正社員として定着させた企業が活用できます。

※）対象労働者・・・トライアル雇用開始日において、満年齢が２５歳以上３５歳未満の者で、トライアル開始日の前３年間、雇用保険の被保険者でなかった者

※ ６ヶ月ごとに申請し、対象労働者が定着していることが条件
※ 雇用情勢の悪い地域は、上記の金額が　①３０万円　②４５万円に増額されます。

トライアル雇用の開始

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トライアル雇用者の常用雇用への移行

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第１期：常用雇用へ移行して６ヶ月経過後１ヶ月以内

第２期：その次の６ヶ月経過後１ヶ月以内

支給申請書をハローワークに提出

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助成金受給

■　問い合わせ先：ハローワーク

この助成金は平成１９年４月に新設された助成金で、平成２１年３月３１日までの期間限定の助成金です。就職氷河期に正規の職に就けず、フリーターになった若者の正社員化、定着を支援するもので、国の進める「再チャレンジ」の施策の一環です。
２５歳以上３５歳未満で過去３年間雇用保険の被保険者期間がない若者を雇用することが条件になります。
トライアル開始時点の対象者の年齢により金額が異なります。
★平成２０年４月から、雇用情勢の悪い地域※には、増額されています。
※ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、石川、三重、京都、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、徳島、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄　の事業所