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コンプライアンス

コンプライアンス

法令順守。ここ数年、企業不祥事が相次いだことから、企業が法令や社会規範などに違反しないシステムをしっかり整備し、社員や消費者、社会や株主などの利害関係者の立場に立って経営を行うことをコンプライアンスと総称するようになりました。

コンプライアンスの重要性が叫ばれるようになった背景には、雪印食品、武富士、三菱自動車など、違法行為や反社会的行為が発覚したことがあります。企業ぐるみで法令違反を犯したとなれば、今までの社会的信頼を失墜し、企業の存続さえも危うくなります。昨今、多くの企業がリスクマネジメント活動の一環としてコンプライアンスに取り組むのは当然のことと言えます。
最も大切なのは、トップをはじめ、社員一人ひとりの意識にコンプライアンスを根づかせ、生かすようにすることです。

投稿者 横浜市 社会保険労務士法人エール | 港北区・新横浜の社労士がマイナンバー対応&労務問題解決 :2008年3月13日

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