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スタッフアドバイザー 2009年2月号

スタッフアドバイザー'09年2月号の緊急特集 「平成20年12月から新設・拡充された助成金」を弊社鎌倉が執筆しています。

 <2009年2月号 特集記事より>

緊急FORCUS 平成20年12月から新設・拡充された助成金
役員報酬・賞与データ完全分析
業績悪化による内定取り消しの効力
中国人留学生採用について

スタッフアドバイザー'08年7月号、8月号の特集 「会社を活かす助成金・給付金ランキング一覧」 を弊社鎌倉が執筆しています。

 

<2008年8月号 特集記事より>

  • 会社を活かす助成金・給付金ランキング一覧(2)
  • 海外赴任者を出すときのポイント 中国事情を中心に
  • 採用困難時代の人材採用・定着戦略
  • 平成20年度の税制改正のポイント(2)
  • http://www.staffad.com/ 

<2008年7月号 特集記事より>

  • 会社を活かす助成金・給付金ランキング一覧(1)
  • 明日からできる企業のエコ活動
  • 平成20年度の税制改正のポイント(1)

スタッフアドバイザー'07年11月号、12月号の特集 「戦略的に使いこなす助成金・給付金」 を弊社鎌倉が執筆しています。

 

<2007年11月号 特集記事より>

  • 年金問題(1)〜会社は何をしてあげられるのか
  • 敵対的買収防衛の最前線
  • 戦略的に使いこなす助成金・給付金(1)
  • ゼロから学ぶADR

<2007年12月号 特集記事より>

  • 平成19年年末調整の留意点
  • 年金問題(2)〜企業実務の未熟さが生む年金問題
  • 雇用実務から見る平成19年度改正の判断基準とは
  • 戦略的に使いこなす助成金・給付金(2)

投稿者 横浜市 社会保険労務士法人エール | 港北区・新横浜の社労士がマイナンバー対応&労務問題解決 :2008年7月 3日

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