組織運営の要であるリーダーを育成するためには、それぞれの長所、短所を正しく把握した上で、
課題を解決するために最適な教育、研修を実施することが大切です。
リーダーシップスタイルを本人と部下の180度評価によって、分析、可視化することによって、育成の
課題を抽出することができ、適切な育成につなげていただくことができます。
また、定期診断を実施していただくことで、リーダーシップスタイルの成長、変化を可視化でき、本人の
意識向上ならびに組織の生産性や業績向上につながります。
採用・教育診断ツール、新入・幹部社員研修(横浜・新横浜)Yell人財サポート :2013年9月24日