【エールセミナー 2025年】
〜顧問先企業様限定 YELLセミナー〜
「2025年これからの法改正の動向と実務対応」
今年も法改正セミナーを顧問先企業様向けに開催します！
2024年は働き方改革が始まってからちょうど5年目にあたる節目の年でした。
有給休暇の5日取得義務、労働時間の上限規制など、まだ記憶に新しいところですが、わずか５年の間にもたくさんの法改正が行われ、「働く」を取り巻く多くの制度が変わりました。
2024年も、定額減税や、社会保険の被保険者の適用拡大、マイナ保険証への切替等多くの変化がありました。
2025年度においては、年収の壁への対応や育児・介護休業法、雇用保険法の改正など、早くも実務対応の準備が必要です。
また、働き方改革については次の段階への議論がされており、社会保障制度は2025年問題（団塊世代が一斉に退職の年齢を迎える）などへの対応が急務になっています。
本セミナーでは、目の前にある実務対応のポイントと、
もう少し先の展望についてお役に立つ情報をお伝えさせていただきますので 2025年度に向け、ぜひご参加ください！
日 時 : 2025年２月６日(木) 15：30～17：30
講 師 : 社会保険労務士法人エール 特定社会保険労務士 滝瀬 仁志
配 信 : オンラインセミナー(ZOOM)
参加費 : 顧問先企業様 無料
※お申込みいただいたメールアドレスに、事前に資料とURLをご案内します。
申込書はこちらよりダウンロードいただき必要事項をご記入の上、弊社までご送付下さい。
申込書送付先、お問い合わせは下記の通りです。
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