2025.04.02

~2025年4月から「育児時短就業給付」が創設されました~(2025年4月1日)

~2025年4月から「育児時短就業給付」が創設されました~(2025年4月1日)

2025年4月から「育児時短就業給付」が創設されました!
新しい概念なので押さえておきましょう!

2025年4月1日より、雇用保険の被保険者が、2歳未満の子を育てるために時短で就業した場合、
給与が下がるなど一定の要件を満たした場合
「育児時短就業給付金」の支給を受けることができます。
支給を受けるためには所定の手続きが必要となります。

ますます複雑化する育児休業と復帰後の手続き・・・・
社員さんからの問い合わせがあっても、新しい制度はパンフレットを読んだだけではうまく説明できない!
という顧問先企業様、
エールにご相談ください。

▼クリックでリーフレットをご覧いただけます。

社会保険労務士法人エール
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