2023年1月17日更新
一般トライアルコース・新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライアルコース
〈重要なお知らせ〉
新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライアルコースの廃止（予定）について（令和５年１月17日）
新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライアルコースは令和５年３月31日限りで廃止予定となります。紹介日が令和５年４月１日以降の場合は、本コースの対象とならないためご注意ください。
対象労働者の拡充（ウクライナ避難民）について（令和４年５月30日更新）
令和４年５月30日から、当分の間、ハローワーク等の紹介により、ウクライナ避難民を試行雇用する事業主に対して、トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）を支給します。
改正概要【PDF:１.2MB】
支給額の拡充について（令和４年４月１日更新）
令和４年４月１日から、一定の要件を満たした場合、新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライアルコースの支給額を増額する改正を行いました。
詳細は、制度拡充リーフレットをご確認ください。
対象労働者の拡充について（令和３年12月21日更新）
令和３年12月21日から、新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライアルコースの対象労働者要件を緩和しました。
詳細は、対象者変更リーフレットをご確認ください。
新型コロナウイルスの影響によるトライアル雇用期間の特例について
トライアル雇用期間中に新型コロナウイルスの影響により休業した場合、特例的にトライアル雇用期間を変更できます。
詳しくはトライアル雇用期間の特例に関するリーフレットをご確認ください。
※期間を変更するときや助成金を申請するときには、特例に係る書類の提出が必要になります。
申請様式のダウンロードページからダウンロードできます。
・一般トライアルコース
・新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライアルコース
【出典】
■厚生労働省
一般トライアルコース・新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライアルコース
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