“ポストコロナ時代の働き方改革フェーズII対応 & 2022年度最新助成金【速報】”※開催終了
「働き方改革」として有給休暇の取得義務化や残業の上限規制など、
当初掲げられていた法改正の対応から、今、
ポストコロナ時代の働き方改革は次のフェーズに入りました。
新型コロナウイルス感染症の対応で急遽対応したリモートワークも
働き方の選択肢の一つとして定着した企業も多いでしょう。
コロナ前に戻ることのない時代の変化に、今一度、
従業員 がやりがいをもって働くにあたって、
次のフェーズを見据えた働き方について皆さんと考えます。
また、2022年最新助成金情報も速報でお伝えいたします。
【セミナー内容】
1.働くを取り巻く環境の変化と2022年度の法改正の動きダイジェスト
働き方改革フェーズIIとは
①リモートワーク②副業・兼業
③高年齢者の雇用④男性の育児休業
⑤メンバーシップ雇用とジョブ型雇用
2.2022年度 最新助成金【速報】
日時：2022年4月21日(木) 16:00～17:30
講師：一部 働き方改革フェーズII 特定社会保険労務士 滝瀬仁志
二部 最新助成金【速報】 社会保険労務士 門舛 愛
配信：オンラインセミナー(ZOOM)
参加費：顧問先企業様 無料
参加をご希望の場合はWeb申込みフォームをご利用いただくか※こちらのお申込みは終了いたしました。
以下の申込みフォームをご記入の上、FAXにてご送付下さい。
社会保険労務士法人エール 〒222-0032 横浜市港北区大豆戸町1018 エールビル TEL:045-549-1071 FAX:045-549-1072 お問合せ
