こんにちは、
今月のコラムを担当させていただく遊佐です。
私ごとですがこの8月1日に勤続満5年を迎えました！
先日、月1回の定例の休日ＭＴＧの際にお祝いをしてもらったのですが、
この5年を振り返るとても良い機会になりました。
私が入社した頃、まだエールの社員は8人でした。
それぞれ幅広い業務を一人完結できるメンバーの中に、経験の浅い自分が入り、
新天地でもあり、初めての業務でもあり悪戦苦闘していました。
新入社員といっても年上の私を先輩方（ほぼ年下でした）が、厳しく、優しく、根気よく教えていただき、
悩みつつもなんとか業務を覚えたことも懐かしいです。
今は、入社時に必死に覚えた手続業務からは外れ、それまでの経験を活かし、
経理や総務などエールのメンバーをサポートすることを中心にさせていただいています。
メンバーが何に困っているのか、どんなことに興味があるのか、今日の体調は万全かなど
日々気になるのも、全員と毎日顔をあわせて会話できる中小企業だからこその良さだと感じます。
よく弊社代表の鎌倉は「遊佐はエールのお母さん役です」と言って、お客様に紹介してくれます。
密かに、先輩方（年下です）に対しては“長男長女”が思う存分に外で専門性を発揮できるように、
また 新しいメンバー“末っ子”に対してはエールのこれからをつくっていただけるように、
そして、同期メンバーには早く長男長女を超えられるように背中を押すこと、失敗を将来の成功につなげられるように、しっかり支えられたらと思っております。
勤続10年の姿を目指して頑張りたいと思います！！
