就業規則の見直し、法改正への対応、労使トラブル、労働基準監督署、あっせん対応なら、横浜市の社会保険労務士法人エールまで。

「裁判員制度に関する企業の対応」を作成しました！  

 「職場のハラスメント」に関する冊子をプレゼントします

セクハラ、パワハラはおこってからでは、なかなか対処しにくい問題です。 社員研修、管理職研修などによって、これらが起きないように意識を高めるのが一番なのです。 職場の「嫌がらせ」をなくすのに効果的な冊子をご用意しました。社員研修に使える内容になっています。 ご希望の企業様に差し上げています。下記のお申し込みフォームよりお申し込み頂けます。 エールでは、社員研修もお受けしていますので、お気軽にご相談下さい。

  「サービス残業対策 １０の知恵」 をプレゼントします

最近ではサービス残業の問題が大きく取り上げられています。「労働基準法どおりにやっていては経営はできない」とお悩みの企業様、ぜひお読みください。サービス残業削減のヒントをご提供します。 （数に限りがありますので品切れの際はご容赦下さい）

また、残業の多い企業が、社員を増やすか、設備投資し、残業削減に取り組むと１００万円受給できる可能性があります。（中小企業労働時間適正化促進助成金）
助成金診断、相談もお気軽にご利用下さい。